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Acelere a transformação da sua organização

Descubra como o Unlock pode ajudar sua empresa a criar uma cultura de inovação e transformação organizacional, apoiando a execução prática em todas as camadas da organização

14:30

DURAÇÃO DE
3 A 9 MESES

FEITO PARA
SETOR DE INOVAÇÃO DE EMPRESAS

+ QUE UM PPT
ESTRATÉGIA E EXECUÇÃO
EM CONJUNTO

10 ANOS DE EXPERIÊNCIA

NA ECONOMIA CRIATIVA E EM INOVAÇÃO

ENTREGAS ONLINES

TOTALMENTE ONLINE

Unlock é um programa idealizado por quem gera impacto real em grandes nomes.

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NOSSA REDE DE INOVAÇÃO EM 10 ANOS

92

Negócios transformados

68

Startups criadas ou aceleradas

+11 mil

Empreendedores formados em diferentes programas

+500

Consultores e criadores em nossa rede

O que é o Unlock?

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O Unlock é mão na massa. Especialistas em transformações com longo track record se aprofundarão nas dores da sua organização durante mentorias e proporão desafios práticos de estratégia, cultura e gestão, já testado por grandes empresas.

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O Unlock é ágil e preciso. Co-criando com vocês testes de fácil implementação, iremos avaliando passo-a-passo o que dá e não dá certo na sua organização, corrigindo curso a cada hipótese implementada.

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Implementar laboratórios e projetos de inovação, operar funis de intraempreendedorismo e fomentar a cultura de inovação são missões complexas. Os mentores e consultores do templo dão suporte a estratégia, tática e implementação para mitigar riscos e potencializar resultados

O Unlock entende que não há solução pronta, mas há ferramentas para achar as melhores soluções. Nossa metodologia proprietária ajudará você a transformar sua organização na prática. Funcionando de forma modular, você pode direcionar o foco e prioridade do programa

Mais que uma apresentação, muito além de treinamentos.

Nosso programa Unlock oferece todas as atividades e ferramentas necessárias para transformar sua empresa:

Agente de Transformação

Nossas entregas não são baseadas em slides e palestras. Ao invés disso, começamos com um convite para encontrar agentes de inovação a partir de testes rápidos e da disseminação metódica das melhores práticas em ondas, com resultados mensuráveis.

3 Playlists Customizadas

1 Playlist com conteúdos curados pelo Templo por mês, proprietários ou de terceiros, para inspirar, complementar e suportar a capacitação do time.

Comunidade de Transformação

Articulação de rede: conexões e indicações de profissionais do ecosssitema Templo.cc para necessidades de entregas do projeto e da companhia. Participação nos grupos temáticos de discussão do Templo.cc.

Playbooks, frameworks, templates

Acesso a templates, frameworks, playbooks e guias proprietários Templo.cc

12 mentorias individuais mão na massa

4 sessões de mentorias individuais de 1h por mês para capacitação, debate estratégico e recomendacões de conteúdos e metodologias para a liderança da sua organização

24 Workshops e co-criação 

8h mensais de mentorias coletivas, oficinas de cocriação e/ou facilitação de reuniões mão-na-massa para desenhar testes e planos de ação e acompanhar resultados, divididas em 1, 2 ou 4 sessões

Chatbot assestment

Chatbot Assessment de maturidade organizacional para transformação e inovação: exemplo no link. Execução no princípio do projeto e depois de 06 meses.

 3 Master Classes Temática

1 Master Class ou Live de wrap-up do conteúdo das mentorias, capacitação e engajamento aberta para todo o time

Unlock traz impacto para diferentes camadas da sua empresa.

LIDERANÇAS

TIMES

TODA ORGANIZAÇÃO

Inovação e Impacto


Mentorias mão na massa para desenvolver estratégias de inovação


Auxílio na customização de ferramentas para sua organização


Apoio na transformação de projetos em KPIs de negócio para priorização e projeções de ROI

Entregáveis:

12 Mentoria Individual
Templates de Design Org e Curadoria de Ferramentas
Frameworks para aplicação imediata

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P.O.

ÁREAS

ORGANIZAÇÃO COMPLETA

PARES

Converse com dos nossos especialistas em transformação

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Mentores e Consultores.

Empreendedores e executivos de mercado com experiência pessoal em inovação e transformação.

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Priscila Gama

Empreendedora em série

Converse com dos nossos especialistas em transformação

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Por onde começar a implementar laboratórios e projetos de inovação?

O Unlock foca nos desafios
mais comuns do RH
.

Para implementar uma área de inovação, é necessário criar um ambiente favorável à criatividade e ao pensamento crítico através da colaboração de equipes multidisciplinares. É preciso estar aberto a experimentar, aprender com os erros e correr riscos. Um modelo de gestão da inovação deve ser estabelecido para identificar oportunidades e implementar soluções inovadoras. A liderança deve estar comprometida em investir em projetos inovadores para trazer um diferencial competitivo para a organização.

Como medir o impacto e retorno de um projeto de inovação?

É preciso definir KPIs que estejam alinhados aos objetivos estratégicos da empresa. Esses KPIs devem avaliar se o projeto gera resultados positivos em métricas de negócio, como aumento de receita, redução de custos, melhoria da eficiência operacional e satisfação do cliente. A medição do impacto e retorno da inovação é complexa porém crucial para garantir que os investimentos realizados sejam alocados de forma eficaz

Como colocar mais foco no cliente e uma cultura centrada na experiência do usuário?

Tudo começa com uma cultura de design centrado no usuário, é preciso ter uma equipe com habilidades como empatia, observação, criatividade e pensamento crítico, além de compreender profundamente as necessidades do público-alvo. É fundamental promover a colaboração multidisciplinar e testar soluções com os usuários antes de levar a mercado. A liderança deve se comprometer com essa abordagem de longo prazo.

Como implementar princípios e rituais ágeis nos times de inovação e projetos?

Para implementar princípios e rituais ágeis nos times de inovação e projetos, é necessário adotar uma abordagem iterativa e incremental, focada na entrega de valor para o cliente em curtos períodos de tempo. É importante promover a colaboração e comunicação entre as equipes, bem como a transparência e a flexibilidade para adaptação a mudanças no decorrer do projeto. Algumas práticas ágeis comuns incluem reuniões diárias (daily stand-ups), planejamento de sprint, revisões de sprint e retrospectivas. A adoção de princípios ágeis requer um comprometimento da liderança e de toda a equipe, além de um processo contínuo de aprendizagem e melhoria.

Sobre o Templo.

Do Instituto Brasileiro de ciência de dados às missões do Journey.cc passando pelo Hub da Malha e coworkings pioneiros no país, a rede templo já empreendeu dezenas de empresas inovadoras.

AJUDAMOS A COCRIAR, NAVEGAR E ACELERAR A INOVAÇÃO E AS MUDANÇAS CULTURAIS E DIGITAIS NECESSÁRIAS PARA PROSPERAR NO SÉCULO XXI.

O que líderes impactados por nossa metodologia dizem sobre nós.

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Mídia.

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"NOVO BRAÇO DO TEMPLO TEM COMO OBJETIVO PROMOVER TRANSFORMAÇÕES ACELERADAS DE NEGÓCIOS"
FORBES

Nossas principais
conquistas
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-Liberamos 50 milhões em novas receitas para uma marca líder em varejo através de otimizações culturais e de processos.

-Inspiramos e capacitamos 6.000 pessoas em uma gigante das telecomunicações a passar por uma profunda transformação digital e cultural.

-Lançamos um laboratório de transformação digital com 9 squads para uma grande marca de moda em menos de 03 meses.

-Treinamos mais de 500 líderes executivos nacionais em capacidades de transformação digital em 11 empresas do mesmo grupo.

Conheça nossos cases.

Contato
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BRMALLS

“O time do Templo fez a diferença na história da brMalls.”

Bianca Bastos, departamento de Gente e Gestão

Um processo de transformação cultural que converteu valores e estratégia em comportamentos tangíveis e mensuráveis, introduziu uma cultura de inovação e intraempreendedorismo e implementou sistemas de trabalho híbrido e remoto antes da pandemia. Tudo isso impactando mais de 2 mil colaboradores.

Inscreva-se.

Se você está em busca de uma metodologia comprovada para conduzir a transformação digital ou cultural da sua empresa, nosso programa UNLOCK é a solução ideal. Descubra como podemos ajudar a sua empresa a inovar de forma eficiente, humana e conectada a resultados. Preencha o formulário e converse com um de nossos especialistas!

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